(Jo.Lu) - Neun Luxemburger Unternehmen wurden für das Jahr 2013 vom internationalen Bewertungsinstitut für ausgezeichnete Arbeitsplatzkulturen ''Great Place to Work'' mit dem Label ''Best Workplaces Luxembourg'' ausgezeichnet.
In diesem Ranking ging der erste Platz an das Unternehmen Coplaning aus Junglinster, das auf den Verkauf und die Montage von Haustüren, Fenster, Veranden und Photovoltaikanlagen spezialisiert ist.
Zudem erhielt das Unternehmen den Sonderpreis ''Work-Live-Balance Award'' in der Kategorie Fürsorge. Somit wurde Coplaning das Prädikat ''Bester Arbeitgeber in Luxemburg'' für das Jahr 2013 vom internationalen Bewertungsinstitut verliehen.
Das Gesamtpaket macht es aus
Das Unternehmen wurde von den Mitarbeitern selbst bewertet. Anhand von Fragebögen, die anonym behandelt wurden, hat jeder Mitarbeiter 59 Fragen in den Kategorien Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Team und Stolz benotet.
Ausschlag für die hohe Bewertung gaben Kriterien wie persönliche Wertschätzung, Anerkennung der Leistung, menschlicher Respekt, familiäres Arbeitsklima, Toleranz und Förderung sowie Hilfe und Unterstützung seitens des Arbeitgebers, sowohl in beruflichen Fragen als auch in persönlichen Notlagen, so die Aussagen von Mitarbeitern.
2009 wurde das Unternehmen Coplaning bereits mit dem luxemburgischen Qualitätspreis (PLQ) sowie 2011 mit dem europäischen Qualitätspreis für herausragende Kundenbegeisterung (EFQM) ausgezeichnet.
In diesem Ranking ging der erste Platz an das Unternehmen Coplaning aus Junglinster, das auf den Verkauf und die Montage von Haustüren, Fenster, Veranden und Photovoltaikanlagen spezialisiert ist.
Zudem erhielt das Unternehmen den Sonderpreis ''Work-Live-Balance Award'' in der Kategorie Fürsorge. Somit wurde Coplaning das Prädikat ''Bester Arbeitgeber in Luxemburg'' für das Jahr 2013 vom internationalen Bewertungsinstitut verliehen.
Das Gesamtpaket macht es aus
Das Unternehmen wurde von den Mitarbeitern selbst bewertet. Anhand von Fragebögen, die anonym behandelt wurden, hat jeder Mitarbeiter 59 Fragen in den Kategorien Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Team und Stolz benotet.
Ausschlag für die hohe Bewertung gaben Kriterien wie persönliche Wertschätzung, Anerkennung der Leistung, menschlicher Respekt, familiäres Arbeitsklima, Toleranz und Förderung sowie Hilfe und Unterstützung seitens des Arbeitgebers, sowohl in beruflichen Fragen als auch in persönlichen Notlagen, so die Aussagen von Mitarbeitern.
2009 wurde das Unternehmen Coplaning bereits mit dem luxemburgischen Qualitätspreis (PLQ) sowie 2011 mit dem europäischen Qualitätspreis für herausragende Kundenbegeisterung (EFQM) ausgezeichnet.