Tice-Syndikat belohnte Personal für 20 Dienstjahre
Der Verwaltungsrat des interkommunalen Bussyndikats Tice fand sich kürzlich in Rümelingen ein, um vier verdienstvolle Mitarbeiter zu belohnen. Manuel Classen und Jean-Claude Roob traten am ersten März 1990 in den Dienst des Escher öffentlichen Transportunternehmens ein, während Guy Kaufmann und Joseph Van Lieshout am 1. Mai desselben Jahres als Busfahrer eingestellt wurden.
Syndikatspräsident Will Hoffmann hob die Verdienste der zu ehrenden Mitarbeiter hervor und überreichte Manuel Classen und Jean-Claude Roob eine goldene Uhr für 20 Jahre Treue. Die beiden anderen Mitarbeiter waren leider nicht anwesend. Traditonsgemäß versammelten sich die Vertreter der neun angeschlossenen Gemeinden am selben Nachmittag zur Haushaltssitzung, wo Vizepräsident Pierre Mellina die Finanzlage des Tice erläuterte. In der Vorlage 2011, wo die Personalkosten mit 24 Millionen Euro eingeschrieben sind, was 76 Prozent des ordentlichen Budgets ausmacht, steigen die gewöhnlichen Ausgaben um 5,03 Prozent gegenüber dem anfänglichen Budget 2010. Auf den ersten Blick mögen die 8 154 186 Euro Beteiligung der Gemeinden gegenüber 6 231 022 Euro im Haushalt 2010 hoch erscheinen.
Die Steigerung erklärt sich durch eine negative Übertragung aus dem rektifizierten Budget 2010. In Wirklichkeit beteiligen sich die Gemeinden im Wirtschaftsjahr 2011 mit 7,5 Millionen Euro, was gegenüber den vorherigen Jahren korrekt ist.
Positiv zu bewerten ist aber auch, dass der Gemeindebeitrag für 2011 im außergewöhnlichen Haushalt substantiell gesenkt wird. Betreffend das Defizit im ordinären Budget 2010, hob der Vertreter der Gemeinde Petingen hervor, dass es zu 71 Prozent durch Vereinbarug mit dem Staat gedeckt wird.
Im rektifizierten Budget 2010 sowie in der Vorlage 2011 stehen zusammen 5 453 250 Euro außergewöhnliche Ausgaben zur Busanschaffung. Weil zehn Fahrzeuge nicht wie angenommen im Haushaltsjahr 2010 geliefert wurden, stellt das Tice-Syndicat folglich im kommenden Jahr 20 neue Busse in Dienst. Dadurch wird der Fuhrpark laut Präsident Will Hoffman um 20 Prozent erneuert. Interessante Statistik ebenfalls in puncto Personalpolitik. Wenn das Syndikat im Jahre 1995 noch 139 Personen beschäftigte, so sind zur Zeit 298 Mitarbeiter im Escher Transportbetrieb eingetragen.
Von 2001 bis heute hat das Tice-Unternehmen sich um 100 Mitarbeiter vergrößert. In dieser Hinsicht jedenfalls stimmen laut Will Hoffmann die Vorwürfe der FGFC über einen Mangel an Einstellungen nicht. Es ist bekannt, dass eine große Anzahl von Arbeitsüberstunden anstehen, die irgendwann nachgeholt werden müssen. Der Verwaltungsrat ist sich der Problematik bewusst und ist auch bereit, eine Lösung anzustreben.
So wird demnächst ein neutrales Gremium mit einer Analyse über die TICE-Personalpolitik beauftragt. Übrigens haben bereits jetzt 155 Anwärter ihre Kandidatur für die nächste Einstellungsrunde eingereicht. (LuWo)
Syndikatspräsident Will Hoffmann hob die Verdienste der zu ehrenden Mitarbeiter hervor und überreichte Manuel Classen und Jean-Claude Roob eine goldene Uhr für 20 Jahre Treue. Die beiden anderen Mitarbeiter waren leider nicht anwesend. Traditonsgemäß versammelten sich die Vertreter der neun angeschlossenen Gemeinden am selben Nachmittag zur Haushaltssitzung, wo Vizepräsident Pierre Mellina die Finanzlage des Tice erläuterte. In der Vorlage 2011, wo die Personalkosten mit 24 Millionen Euro eingeschrieben sind, was 76 Prozent des ordentlichen Budgets ausmacht, steigen die gewöhnlichen Ausgaben um 5,03 Prozent gegenüber dem anfänglichen Budget 2010. Auf den ersten Blick mögen die 8 154 186 Euro Beteiligung der Gemeinden gegenüber 6 231 022 Euro im Haushalt 2010 hoch erscheinen.
Die Steigerung erklärt sich durch eine negative Übertragung aus dem rektifizierten Budget 2010. In Wirklichkeit beteiligen sich die Gemeinden im Wirtschaftsjahr 2011 mit 7,5 Millionen Euro, was gegenüber den vorherigen Jahren korrekt ist.
Positiv zu bewerten ist aber auch, dass der Gemeindebeitrag für 2011 im außergewöhnlichen Haushalt substantiell gesenkt wird. Betreffend das Defizit im ordinären Budget 2010, hob der Vertreter der Gemeinde Petingen hervor, dass es zu 71 Prozent durch Vereinbarug mit dem Staat gedeckt wird.
Im rektifizierten Budget 2010 sowie in der Vorlage 2011 stehen zusammen 5 453 250 Euro außergewöhnliche Ausgaben zur Busanschaffung. Weil zehn Fahrzeuge nicht wie angenommen im Haushaltsjahr 2010 geliefert wurden, stellt das Tice-Syndicat folglich im kommenden Jahr 20 neue Busse in Dienst. Dadurch wird der Fuhrpark laut Präsident Will Hoffman um 20 Prozent erneuert. Interessante Statistik ebenfalls in puncto Personalpolitik. Wenn das Syndikat im Jahre 1995 noch 139 Personen beschäftigte, so sind zur Zeit 298 Mitarbeiter im Escher Transportbetrieb eingetragen.
Von 2001 bis heute hat das Tice-Unternehmen sich um 100 Mitarbeiter vergrößert. In dieser Hinsicht jedenfalls stimmen laut Will Hoffmann die Vorwürfe der FGFC über einen Mangel an Einstellungen nicht. Es ist bekannt, dass eine große Anzahl von Arbeitsüberstunden anstehen, die irgendwann nachgeholt werden müssen. Der Verwaltungsrat ist sich der Problematik bewusst und ist auch bereit, eine Lösung anzustreben.
So wird demnächst ein neutrales Gremium mit einer Analyse über die TICE-Personalpolitik beauftragt. Übrigens haben bereits jetzt 155 Anwärter ihre Kandidatur für die nächste Einstellungsrunde eingereicht. (LuWo)
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